Статьи

Інтернет-конкурс від HeadHunter Україна – ефективний інструмент для HR

4 июля 2017
Інтернет-конкурс від HeadHunter Україна – ефективний інструмент для HR

HeadHunter Україна як провайдер комплексних HR-рішень у квітні минулого року впровадив нову унікальну послугу – Інтернет-конкурс. Це – швидка та ефективна модель найму персоналу з елементами відбору та гейміфікації.

Інтернет-конкурс від HeadHunter Україна і є тією конструктивною, результативною, зручною та стильною відповіддю на виклики, які ставить перед HR-ми сьогодення. Це сучасний інструмент, що дозволяє успішно вирішити низку задач з підбору вашої «команди мрії» та просування HR-бренду компанії в умовах постійних змін.

Використання Інтернет-конкурсу дає можливість компанії:

  • швидко закрити вакансії, залучивши спеціалістів, котрі відповідають необхідним критеріям;
  • сформувати базу даних потенційних кандидатів для кадрового резерву;
  • зекономити ресурс щодо пошуку та підбору релевантних кандидатів;
  • транслювати цінності компанії пошукачам;
  • підвищити рівень впізнаваності HR-бренду серед потенційних кандидатів;
  • створити позитивний імідж компанії як роботодавця.

І це ще далеко не всі переваги Інтернет-конкурсу від HeadHunter Україна. Так, за рік, з моменту впровадження цієї послуги, HeadHunter Україна реалізував декілька цікавих кейсів для компаній різних сфер діяльності.

Ми з радістю ділимося набутим досвідом.

ПЕРЕГЛЯНУТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ
Вакансии дня

Комментарии