Статьи

«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе

Интервью с директором Бизнес Сервис Центра Харьков «САН ИнБев Украина» Антоном Кравченко.
8 декабря 2016
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
– Антон, могли бы Вы рассказать немного о себе: где учились и как начали строить свою карьеру в компании «САН ИнБев Украина»?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
В 2009 я окончил Харьковский национальный экономический университет. Еще до окончания обучения моей целью было получить работу в компании «САН ИнБев Украина», именно поэтому моя дипломная работа была связана с деятельностью Харьковского пивзавода «Рогань», который в итоге и стал моим первым местом работы. Свой карьерный путь я начал младшим специалистом в отделе контроллинга производства и логистики завода. Через год я занял позицию старшего аналитика в логистике в центральном офисе в Киеве. Мой управленческий путь начался с 2011 с позиции руководителя отдела анализа и бюджетирования затрат Украины, а уже в 2013 управлял логистическими затратами Центральной и Восточной Европы, в 2015 году – затратами пивоваренного и солодовенного бизнеса Украины и России. Начиная с октября 2016 года получил возможность возглавить Бизнес Сервис Центр Восточной Европы в городе Харькове.
Что для Вас лично значит работа в компании с таким именем и историей? Насколько эмоционально Вы связаны с Вашей работой?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Для меня в первую очередь это гордость оказаться в команде высокопрофессиональных и талантливых людей, которые вместе делают историю нашей компании великой. Компания для меня не просто 40 часов работы в неделю, а жизненная среда, многие коллеги уже давно стали близкими друзьями, на которых я могу всегда рассчитывать.
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Вы сумели успешно и стремительно построить свою карьеру в компании «САН ИнБев Украина». Что помогло Вам добиться такого успеха?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Одним из основных факторов успеха я считаю желание постоянно учиться и выходить из своей зоны комфорта: ставить амбициозные цели, добиваться их и поднимать планку выше. Во-вторых, хочу подчеркнуть важность построения эффективных коммуникаций: открытые и дружеские отношения с подчиненными и руководителями. Важным также является умение видеть «большую картинку» нашего бизнеса, что позволяет фокусироваться на главном для достижения целей.
-Какими основными принципами руководствуется компания при подборе персонала?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
В нашей компании существует 10 принципов, которыми мы руководствуемся ежедневно. Один из принципов говорит о том, что мы выбираем людей, которые, благодаря правильному развитию, сложным задачам и поддержке, станут лучше нас. Нас оценивают по качеству наших команд. Мы ищем вовлеченных, активных, готовых к вызовам кандидатов.
Каков Ваш функционал сегодня? (В чем заключаются основные обязанности на позиции Директора БСЦ?)
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
В обязанности директора БСЦ входит административное управление центром, организация и контроль взаимодействия всех структурных подразделений, постановка и координация выполнения целей, разработка и управление стратегией развития центра, и, конечно же, подбор квалифицированных людей в нашу команду.
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Как Вы считаете, какими качествами должен обладать успешный кандидат? Существуют ли некие особенности, специфика?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
В первую очередь большая вовлеченность и мотивация работать и учиться новому, высшее образование (желательно соответствующее будущей позиции) базовое/среднее знание английского языка, коммуникабельность. Если мы говорим о поиске лидеров направлений или менеджеров, то, конечно же, необходим опыт управления персоналом, проектами, затратами организации.
Как Вы полагаете, могут ли специалисты с опытом работы в сферах B2B и B2C успешно профессионально состояться в Вашей отрасли бизнеса?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Однозначно могут, специалисты сфер B2B подойдут для работы в департаменте по работе с поставщиками, работа с кредиторской и дебиторской задолженностью, B2C - отдел по обслуживания клиентов, функция поддержки продаж.
Возникает вопрос: могут ли сотрудники перемещаться в другие направления Компании?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
В нашей компании очень приветствуются кросс-функциональные перемещения, очень часто сотрудник, который перешел из другой функции смотрит на процесс иначе, предлагает нестандартные и более эффективные решения.
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Как проходило собеседование с Вами? Что бы Вы хотели посоветовать будущим соискателям в плане подготовки к интервью?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
На эту позицию я проходил семь интервью: от вице-президента функции до президента компании, главный совет: быть уверенным в себе, объяснить какую добавленную стоимость ты можешь принести компании, какие сильные стороны будут твоим преимуществом перед другими кандидатами, какие цели ты ставишь перед собой (в кратко-,средне- и долгосрочной перспективе) и как ты к этим целям собираешься идти.
Проводите ли лично собеседование с кандидатами в ваш департамент?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Я стараюсь проводить как можно больше интервью как с внешними так и с внутренними кандидатами. Залог успеха организации - в эффективном отборе кадров. Каждый день я и мои менеджеры ищем таланты, будущих менеджеров и создаем себе кадровый резерв.
Как проходила для Вас адаптация на новом месте в первые дни работы в «САН ИнБев Украина»?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Адаптация начинается со знакомства с коллегами своего департамента, а также с краткой экскурсии и знакомством с другими функциями в офисе, далее сотрудника знакомят с культурой компании, ее принципами, проводят визиты на производство, по необходимости в продажи, все это помогает уже на первых этапах понять бизнес лучше и увидеть «большую картинку».
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Существует ли институт наставничества для новых сотрудников? Если да, то что он представляет собой в Вашем департаменте?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Обязательно, передача знаний от сотрудника к сотруднику является одним из основных элементов роста, вся информация доступна и открыта, все сотрудники проходят процесс коучинга в новой должности. Также существует программа преемственности, целью которой является обучение и развитие кадрового резерва.
Принимали ли вы участие в образовательных программах компании?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
В компании образовательные программы представлены корпоративным университетом (ABI University), преподавателями которого могут быть лучшие бизнес-тренера и просто сотрудники Компании с хорошим опытом в дисциплине Я лично был тренером Академии Супервайзеров в модуле «Финансы и эффективность бизнеса», так как хорошо знаю эту дисциплину и мне есть чем поделиться.
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Один из плюсов работы в крупной международной компании – шанс построения международной карьеры. Насколько открыта для сотрудников «САН ИнБев Украина» такая привлекательная возможность?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
В Харьковском БСЦ в прошлом году 16 сотрудников получили шанс продолжить свою карьеру за пределами Украины, в том числе в офисах Чехии и Бельгии, эта цифра растет с каждым годом и зависит от знания языка и желания сотрудника перемещаться в другую страну.
Насколько важным фактором при приеме в компанию является знание английского языка?
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
Так как компания международная, то ключевым фактором вашего роста в компании является знание английского, также приветствуется знание немецкого, французского языков, так как вакансии открываются по всей территории Европы.
«САН ИнБев Украина»: развитие и успех в пивоваренном бизнесе
3D тур по БСЦ Харьковского «САН ИнБев Украина»

Сферы деятельности

Розничная торговля

Продукты питания

Участники интервью
Скрыть подробности
Антон Кравченко
Антон Кравченко
директор
Бизнес Сервис Центра Харьков «САН ИнБев Украина»
Антон Кравченко
Антон Кравченко
директор
Бизнес Сервис Центра Харьков «САН ИнБев Украина»
Антон Кравченко
Подробнее об участнике